Konflikter kan vara ett bra tillfälle att rannsaka sig själv kring sina motiv. En sjukvårdsanställd, exempelvis, kanske verkligen vill göra det så bra som möjligt för patienterna och inbillar sig att konflikten handlar om detta, när det i själva verket har låst sig på grund av primitiva drivkrafter som prestige, revirtänkande och självupptagenhet. Medvetenhet om det här kan göra det lättare att lyfta blicken utan att fastna i småsaker.
Lägg till